給料

2019年4月から、有給休暇の取得義務化がスタートしました。 会社を経営する上で、労働者が快適に働ける環境づくりは大きな課題です。 本記事では年次有給休暇を「年休」と称し、義務化のポイントや基本ルールを解説していきます。 適切に年休を付与して労働者のリフレッシュをはかり、事業全体の向上を目指しましょう！ 年次有給休暇と...

残業代に関するトラブルを、一度は聞いたことがあるでしょう。 そして従業員を雇った場合、そのようなトラブルに直面することは、他人事ではありません。 ルールを守って残業代を計算・支給していれば、最悪の場合に会社を守れるでしょう。 この記事では、以下5つの「残業代の計算方法」に関するルールを確認していきます。 割増賃金は「時...

下記のようなお悩みがある方は、給与の内訳や給与計算の方法を確認してから、考えてみませんか？ 雇う従業員の給与をいくらにするか悩んでいる方 給与額を考えてみたけど、これでいいのか不安な方 実際に支払う給与を考える場合、給与の内訳や給与計算に関する知識があるか、ないかが大きく影響します。 想像より負担が大きい！なんてことに...

「会社設立時の役員報酬ってどうしよう？」 役員報酬というのは、1度決めてしまうと変更するのに手間と労力がかかります。 できれば最初からビシッと適正額を定めたいですよね。 この記事では「創業時の役員報酬の悩みに終止符を打つ」べく、詳細に解説していきます。 もう、役員報酬で悩まなくていいんだね！ 【参考】従業員の給与額につ...